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老虎机游戏平台:银行已不再处于过去的黄金发展期

时间:2022/3/14 10:42:42  作者:  来源:  浏览:8  评论:0
内容摘要:尽管银行业仍然是提供工作岗位的主要招聘方,但招聘重点和人才需求的变化也导致了许多银行学校招聘中出现“多招少留”的现象。这也是近年来银行业务结构转型和行业环境变化所带来的连锁反应之一:大量的银行基层员工不再是银行的“铁饭碗”,特别是年轻员工的流动率有所提高。大大提高。许多受访的年轻银行业从业人员表示,老虎机游戏平台。很多...
尽管银行业仍然是提供工作岗位的主要招聘方,但招聘重点和人才需求的变化也导致了许多银行学校招聘中出现“多招少留”的现象。

这也是近年来银行业务结构转型和行业环境变化所带来的连锁反应之一:大量的银行基层员工不再是银行的“铁饭碗”,特别是年轻员工的流动率有所提高。大大提高。

许多受访的年轻银行业从业人员表示,老虎机游戏平台。很多同事或朋友都已经离职。某股份制银行的一名招生生告诉记者:“很多和我同时开始在银行工作的人都选择了辞职。”

“目前,银行已不再处于过去的黄金发展期,整个行业目前都承受着巨大的市场压力。”某城市商业银行相关人士表示,年轻从业人员在工作压力大、没有高收入回报的情况下,高流量是不可避免的。

白文喜还告诉中国证券记者,银行属于传统行业,其业务大多是标准化业务,似乎缺乏创新和活力。此外,股票时代的到来导致了竞争压力的增加,这导致了银行业相对有吸引力的工作。下降。

据中国证券部记者了解,在当前市场化竞争下,银行从业人员普遍面临更大的绩效考核压力,这也成为年轻银行家离职的主要原因。“银行的考核指标很多,考试也很多。”一家中小银行的财富管理经理表示,他身边很多人都离开了,不仅是因为更好的职业选择,也是因为绩效考核的压力。

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